徽商职业学院廉洁文化“六进”活动

实施方案

 

为深入贯彻省国资委党委、省纪委监委驻省国资委纪检监察组《关于开展廉洁文化“六进”活动 进一步推进清廉国企建设的实施方案》部署要求，持续发挥廉洁文化成风化人作用，不断助推全面从严治党向纵深发展向基层延伸，现决定开展廉洁文化进校园、进系部（部门）、进团学、进班级、进项目、进家庭“六进”活动，进一步推进清廉校园建设。具体实施方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实中纪委二次全会及省纪委十一届三次全会的部署，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，结合学院实际，积极开展有重点、多层次、全方位的廉洁文化“六进”活动，把廉洁文化建设抓在经常、融入日常、做在平常，不断提高广大师生员工的廉洁奉公意识，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的校园氛围，为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供思想保障和文化支撑。

二、主要内容

（一）进一步推动廉洁文化进校园。把廉洁文化建设纳入学院党风廉政建设和反腐败工作要点，融入党（团）建品牌建设、基层组织建设和党员（团员）教育管理，以学院各级负责人为重点，推动党员领导干部特别是“一把手”和领导班子成员带头学法用法、模范遵纪守法，廉洁从业、廉洁用权。结合学院制度暨效能建设年活动安排，对学院党风廉政和反腐败制度进行回顾梳理，及时补充修订完善，使之与学院改革发展中出现的新情况、新问题相适应。把廉政文化有关内容纳入党委理论学习中心组学习计划，纳入教职工教育培训课程，有计划地选配党风廉政方面的图书报刊，放在图书馆供全体师生员工观看借阅。充分利用学院网站、微信公众号和宣传栏，开展廉洁文化宣传，定期更新廉洁文化宣传展板，在显著位置张贴悬挂具有学院特色的廉洁条幅和标语，营造浓厚的廉洁文化氛围，加强日常警示教育和压力传导。（责任单位：纪委办公室、党委办公室、党委宣传统战部、组织人事处、团委、图文信息中心按职责分工落实）

（二）进一步推动廉洁文化进系部（部门）。充分利用系部（部门）例会和基层党组织“三会一课”、主题党日等活动，加强理论学习，增强教职工廉洁从业意识。利用反面典型案例深入开展警示教育，用身边事警示教育身边人，实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。通过开展廉政主题党日活动、廉洁故事读书会、廉政主题研讨会、观看警示教育电影、摆放廉洁从业警句等方式，营造廉洁文化氛围，增强系部（部门）工作人员廉洁从业意识。（责任单位：纪委办公室、组织人事处、各系部、各部门按职责分工落实）

（三）进一步推动廉洁文化进团学。将廉洁文化融入团组织、学生社团和学生会日常活动，加强对团组织、学生社团和学生会的指导和监督，规范选举程序和财务管理，引导学生遵规守纪、按章办事、相互监督，防止出现以权谋私、人情拉票等不良现象。同时，组织开展法治宣传、知识讲座、主题演讲、知识竞赛等以廉洁为主题的活动，推动学生树立正确的人生观、世界观和价值观，引导学生扣好廉洁自律“第一粒扣子”。（责任单位：团委、学生处、各系按职责分工落实）

（四）进一步推动廉洁文化进班级。将廉洁文化融入学生日常思想教育，通过思政课、课程思政等课堂教学，引导学生学习党纪国法和廉洁自律规范，培养学生的道德素养和法治意识；通过开展廉洁文化主题班会、主题文化建设等活动，涵养清正廉洁、崇尚俭朴的风气；在评先评优、奖助评审、申报推荐等与学生利益密切相关事务中，坚持公开、公平、公正，坚决杜绝各种不正之风。通过廉洁文化进班级，加强学生廉洁自律意识，为其步入职场打好廉洁基础。（责任单位：学生处、教务处、思政部、各系按职责分工落实）

（五）进一步推动廉洁文化进项目。各项目承办部门在代表学院与中标单位签订合同的同时要签订《廉政责任书》，要求项目部、施工队、监理单位等负责人员签订《廉洁承诺书》；项目承办部门应邀请学院纪委派员在项目开工、建设、收尾等关键节点，不定期对设计、施工、监理等参建单位人员进行廉洁谈话。因地制宜建设清廉走廊、清廉角等各种“微阵地”，让党员职工受警醒、明底线、知敬畏，增强不想腐的自觉。（责任单位：纪委办公室、各系部、各部门按职责分工落实）

（六）进一步推动廉洁文化进家庭。采取“线上”与“线下”相结合的形式，将廉洁教育延伸到家庭中、拓展至“八小时”外，以家风带政风、转作风。通过学院网站、微信公众号和宣传栏、宣传标语等形式，大力宣传家庭助廉的重要意义，营造良好的舆论氛围。落实清廉家风纳入“最美家庭”评选的要求，让广大家庭学有榜样、行有示范。通过开展家风教育专题会、发放“共守清廉之家”倡议书和清廉家风教育读本等形式，推动全体教职工崇德治家、勤俭持家、廉洁齐家，引导教职工家属做好“廉内助”，守好“廉洁门”，筑牢“廉洁墙”，充分发挥家庭助廉积极作用，以好家风涵养好作风。（责任单位：纪委办公室、党委宣传统战部、工会按职责分工落实）

三、相关要求

（一）加强领导，精心组织。各部门（系部）要充分认识开展廉洁文化“六进”活动的重要意义，不断增强做好此项工作的主动性和自觉性，形成各责任单位主要负责人牵头抓总、党员干部带头、师生员工主动参与的工作格局。要结合实际，认真组织实施。

（二）加强宣传，营造氛围。各部门（系部）要充分发挥“两微一端”及线下宣传阵地作用，加大对廉洁文化的宣传力度，调动广大师生员工参与廉洁文化建设的积极性，用健康向上的、先进的廉洁文化占领思想阵地，为廉洁文化“六进”活动营造良好氛围。

（三）强化督查，力求实效。各部门（系部）廉洁文化“六进”活动开展情况作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，纳入年度综合考核之中。学院纪委将适时组织开展廉洁文化“六进”活动监督检查，对工作推进不力的进行批评教育、督促整改。